Agencja Rynku Energii S.A.

Działając na podstawie § 3 ust. 2 lit. f Regulaminu Rady Nadzorczej Agencji Rynku Energii Spółka Akcyjna oraz w związku z § 21 ust. 2 Statutu Spółki Agencji Rynku Energii Spółka Akcyjna, Rada Nadzorcza Agencji Rynku Energii S.A. („Spółka”) postanawia, co następuje:

§ 1

Rada Nadzorcza Agencji Rynku Energii S.A. postanawia otworzyć postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko:

1. Wiceprezesa Zarządu Agencji Rynku Energii S.A.

§ 2

Pisemne zgłoszenie kandydata na  stanowisko, o których mowa w § 1 pkt 1, należy przesłać pocztą lub dostarczyć osobiście do Spółki na adres:

Agencja Rynku Energii S.A.

00-728 Warszawa

ul. Bobrowiecka 3

w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Wiceprezesa Zarządu Agencji Rynku Energii S.A.” w terminie do dnia 05 sierpnia 2024 r. do godziny 12:00.

W przypadku zgłoszeń przesłanych za pośrednictwem Poczty Polskiej lub pocztą kurierską, decyduje data i godzina doręczenia zgłoszenia do siedziby Spółki. Zgłoszenia, które wpłyną do Spółki po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane w toku dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

§ 3

Kandydaci na stanowisko, o którym mowa w § 1 pkt 1  powinni spełniać  następujące kryteria:

1. posiadać wykształcenie wyższe (w tym wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie właściwych przepisów prawa);

2. posiadać co najmniej 10-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;

3. posiadać co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;

4. spełniać inne niż wymienione w pkt 1–3 wymogi określone we właściwych przepisach prawa, a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych.

§ 4

Oprócz wymagań, o którym mowa w § 3 kandydat na stanowisko, o którym mowa w § 1 pkt 1, powinien posiadać wiedzę z zakresu:

1. działalności Spółki;

2. zarządzania i kierowania zespołami pracowników oraz znajomości zasad funkcjonowania spółek handlowych;

3. branży energetyczno-paliwowej;

4. krajowych i zagranicznych dokumentów strategicznych dotyczących sektora energetycznego;

5. krajowych i europejskich (UE) zasad statystyki publicznej;

6. znajomości języka angielskiego lub języka obcego jednego z krajów Unii Europejskiej;

7. finansów i zarządzania finansami w spółkach kapitałowych.

 § 5

Kandydatem na stanowisko, o którym mowa w § 1 pkt. 1 nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:

1. pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;

2. wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz organu uprawnionego do zaciągania zobowiązań;

3. jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innego stosunku prawnego;

4. jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.

 § 6

Celem potwierdzenia spełnienia wymogów, o których mowa w § 3, do zgłoszenia o którym mowa w § 2 należy dołączyć: 

1. dokument potwierdzający posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z § 3 pkt 1;

2. dokumenty potwierdzające co najmniej 10-letni okres zatrudnienia, w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub informacje odpowiadające odpisowi z KRS bądź inne dokumenty potwierdzające staż pracy zgodnie z § 3 pkt 2;

3. dokumenty potwierdzające co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek, w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub informacje odpowiadające odpisowi z KRS bądź inne dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie pracy zgodnie z § 3 pkt 3;

4. oświadczenie kandydata o niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom i zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych, w tym nie naruszaniu ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych, zgodnie z § 3 pkt 4 – oświadczenie winno zostać złożone według wzoru stanowiącego Załącznik nr 1 do niniejszej uchwały;

5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych – oświadczenie winno zostać złożone według wzoru stanowiącego Załącznik nr 2 do niniejszej uchwały;

6. aktualne (nie starsze niż 90 dni) zaświadczenie o niekaralności (w przypadku zaświadczenia wydanego za pośrednictwem systemu e-KRK wersję elektroniczną na płycie CD, DVD lub nośnik USB) oraz oświadczenie kandydata o braku wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karno-skarbowych przeciw kandydatowi – oświadczenie winno zostać złożone według wzoru stanowiącego Załącznik nr 3 do niniejszej uchwały;

7. oświadczenie kandydata o znajomości języka angielskiego lub języka jednego z krajów Unii Europejskiej zgodnie z § 4 pkt 6 – oświadczenie winno zostać złożone według wzoru stanowiącego Załącznik nr 4 do niniejszej uchwały.

§  7

Celem potwierdzenia spełnienia wymogów, o których mowa w § 5 do zgłoszenia, o którym mowa w § 2, należy dołączyć oświadczenie kandydata, iż nie zachodzi żadna z okoliczności wymienionych w § 5. Oświadczenie to winno zostać złożone według wzoru stanowiącego Załącznik nr 5 do niniejszej uchwały.

§  8

Oświadczenia, o których mowa w § 6 oraz w § 7 należy dołączyć do wniosku, o którym mowa w § 2 w oryginale, natomiast dokumenty i zaświadczenia, o których mowa w § 6 mogą być dołączone w postaci kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez kandydata – w takiej sytuacji kandydat, w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej jest zobowiązany do przedstawienia oryginałów lub urzędowych odpisów poświadczonych przez siebie dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. W toku postępowania kwalifikacyjnego kandydaci mogą przedstawić dodatkowe dokumenty (referencje, rekomendacje, certyfikaty).

§  9

Niezależnie od oświadczeń, dokumentów i zaświadczenia, o których mowa w § 6 i § 7, zgłoszenie o którym mowa w § 2, powinno zawierać:

1. list motywacyjny kandydata (w oryginale), zawierający własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów postępowania kwalifikacyjnego wraz ze wskazaniem numeru telefonu i adresu e-mail do kontaktów dla celów postępowania kwalifikacyjnego – oświadczenie winno zostać złożone według wzoru stanowiącego Załącznik nr 6 do niniejszej uchwały;

2. życiorys zawodowy kandydata zawierający opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć kandydata w pracy zawodowej.

§ 10

1. Rada Nadzorcza dokona wstępnej weryfikacji zgłoszeń w terminie do dnia 05 sierpnia 2024 roku. Weryfikacja polegać będzie na sprawdzeniu zgodności przesłanych zgłoszeń z wymogami określonymi w niniejszym postępowaniu kwalifikacyjnym w treści niniejszej uchwały. Rada może, uchwałą, upoważnić zespół spośród swoich członków do przeprowadzenia weryfikacji zgłoszeń w Siedzibie Spółki, o której mowa w zdaniu poprzednim. Z czynności weryfikacji członkowie sporządzą protokół, który przedstawią Radzie.

2. Zgłoszenia kandydatów niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu o postępowaniu kwalifikacyjnym oraz złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania, nie będą podlegać rozpatrzeniu, a kandydaci nie wezmą udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.

3. Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do postępowania kwalifikacyjnego, otrzymają w terminie do dnia  05 sierpnia 2024 roku zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. W zaproszeniach będzie oznaczony termin i miejsce rozmów kwalifikacyjnych, który przypadał będzie na 08 sierpnia 2024 roku. Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w siedzibie Spółki.

4. Niezgłoszenie się Kandydata na rozmowę kwalifikacyjną bez uzasadnionej przyczyny i przekazanego do Spółki usprawiedliwienia, rozumiane będzie jako rezygnacja Kandydata z postępowania kwalifikacyjnego.

§ 11

Decyzją Rady Nadzorczej Spółki termin i miejsce rozmowy kwalifikacyjnej może zostać zmienione, w tym już po zaproszeniu kandydatów, w takim przypadku o zmianie terminu, zaproszeni kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej z wyprzedzeniem co najmniej 2 (dwóch) dni roboczych.

§ 12

1. Na wniosek kandydata zaproszonego na rozmowę kwalifikacyjną, w Siedzibie spółki w sekretariacie, zostanie udostępniona informacja o Spółce, po uprzednim złożeniu pisemnego oświadczenia o zachowaniu poufności według wzoru stanowiącego Załącznik nr 7 do niniejszej uchwały. 

2. Rada Nadzorcza ustala następujący zakres informacji o Spółce, udostępnianych uczestnikom postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Wiceprezesa Zarządu:

    

   1. Statut Spółki;

   2. Regulamin i schemat organizacyjny Spółki;

   3. Informacja o liczbie zatrudnionych pracowników wg. stanu na koniec 2023 r.;

   4. Dane finansowe (Bilans i Rachunek Zysków i Strat) za  2023 r. podlegające publikacji w KRS.

§ 13

1. Tematyka zagadnień będących przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej będzie obejmować kwestie wskazane w § 4 odpowiednio dla kwalifikacji na stanowisko, o którym mowa w § 1 pkt 1. 

2. W toku postępowania kwalifikacyjnego Rada Nadzorcza może żądać od Kandydatów dodatkowych dokumentów i wyjaśnień.